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一、评估概述

本次评估为公司零碳工厂建设的首期阶段性评估，沉点对照2025年零碳治理打算短期指标，结合昔时现实经营及节能降碳工作实现情况，从指标实现、工作推动、系统建设、资源保险四个维度发展核查，梳理零碳工厂建设的阶段性功效，提出针对性改进措施与后续推动建议，为2026年各项指标全面落地筑牢基础。

本次评估选取数据核查、现场验证与第三方审核相结合的方式执行，能耗与碳排放数据取自公司能碳计量系统及华信技术检验公司出具的核查汇报，各项工作实现情况均由各责任部门提交佐证资料并经现场核验，确保评估了局然实靠得住、尺度可比、全程可追忆。

二、零碳治理打算指标落地阶段性功效

（一）主题指标实现情况

以2024年为基如期，主题指标实现度超短期阶段预期，单元产量碳排放降幅显著，具体情况见下表：

（二）沉点工作推动功效

对照零碳治理打算2025年沉点工作清单，各责任部门按节点实现主题工作，零碳工厂建设基础夯实，关键工作实现情况如下：

1.设备节能刷新：实现核电车间变电所400KV的变压器更换为1000KV变压器，二级能效以上，与现有1000KV变压器并联使用；将渣滓两跨金卤灯更换为LED节能天灯，至此节能天灯覆盖率达到100%等项目。

2.绿色工厂建设：实现工信部绿色工厂复评，持续维持国度级绿色工厂资质，符合零碳工厂建设的绿色基础要求。

（三）治理系统有效运行

能碳系统有效运行：能源治理系统持续不变运行，顺利通过第三方监督审核；碳治理系统初次实现表部审核并获得系统认证证书，形成“能源+碳排放”双系统协同的治理模式，零碳治理造度系统已根基美满。公司组织18名员工参与碳治理系统内审员培训，全数通过查核。

（四）资源保险与能力建设

能碳治理人才储蓄造就：推动阶梯型人才造就储蓄，沉点造就把握碳买卖、碳排放核查等主题专业能力的复合型人才。

三、改进措施与整改要求

针对本次评估发现的问题，凭据零碳治理打算的调整与改进机造，造订以下整改措施，所有整改工作均明确责任部门与实现节点，确保2026年短期指标全面落地。

四、零碳工厂后续建议

（一）强化指标管控，实现“总量+产值”双维度减排

1. 以2025年数据为基础，造订2026年能耗与碳排放总量减排补充指标，结合出产打算合理设定能耗红线，预防“增产增碳”持续扩大。

2. 持续坚韧单元产值能耗与碳排放的降幅优势，将有关指标分化至各出产车间，尝试季度查核与动态预警，确保2026年指标较基如期的降落幅度维持不变。

（二）加快沉点项目落地，美满零碳技术与设施系统

2026年12月前实现能碳治理系统（二期）升级，实现厂区各点位用能设备数据、战术供给商碳排放数据全量接入，打造数字化能碳治理系统，提升能碳管控精密化水平。

（三）深入全价值链减碳，符合行业深度减碳要求

加快绿色供给链建设，2026年实现战术供给商碳排放核算的前期筹备工作，成立供给链碳数据共享机造，推动高低游协同降碳。

（四）健全人才与机造保险，夯实零碳治理基础

1. 成立能碳治理人才梯队造就机造，通过内部培训与表部引进相结合的方式，提升团队碳治理、节能技术等专业能力，确保2026年关键岗位实现持证上岗。

2. 美满零碳治理查核与激励机造，将零碳工厂建设指标纳入各部门年度绩效查核，设立节能降碳专项嘉奖，引发全员参加积极性。

3. 成立沉点项目节点动态监控机造，对能碳治理系统建设等沉点项目尝试月度调度，实时发现并解决推动过程中的问题，确保各项工作按零碳治理打算节点落地。

（五）推动零碳工厂认证，衔接持久建设指标

依照2026年工作打算，与第三方机构签定零碳工厂认证服务合同，实现碳排放数据核算、认证资料归集等工作；通过技术节能刷新、清洁能源开发削减碳排放，合理利用绿证与碳汇抵消渣滓排放量。

六、评估结论

2025年是老子有钱lzyq88阀门零碳工厂建设的首期推动阶段，总体达成零碳治理打算短期指标的主题要求，阶段性功效显著：碳排放减排幅度超出预期，节能刷新与清洁能源开发获得内容性进展，绿色工厂创建基础持续夯实，为零碳工厂建设奠定了造度、技术与实际基础。

总体来看，公司零碳工厂建设目前处于基础夯实、稳步推动的阶段，只有按本次评估提出的改进措施实现整改，加快沉点项目落地与有关能力建设，即可保险2026年零碳治理打算短期指标全面落地，为钟注持久指标的有序推动筑牢坚实基础。